Responsable projets

Mission Principale :

Manager l'équipe des Chefs de Projet dans sa mission de développement des nouveaux projets/transferts tout en respectant les objectifs définis lors du contrat en termes de Coût, Qualité et Délai.        

Les responsabilités et les attributions :

 Mission 1 : Assurer le management et la gestion de son équipe

-       Partager les objectifs et les directives et orientations de la direction commerciale et projets et définir les objectifs individuels des collaborateurs

-       Définir, suivre et analyser les indicateurs de suivi d’activité de son équipe

-       Assurer la gestion des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais

-       Optimiser les ressources afin d’organiser l’activité de l’équipe en toute autonomie tout en garantissant une efficience et une efficacité maximales

-       Veiller au bon climat social, à la motivation et à la coopération entre les services

-       Animer l’équipe dans la recherche de solutions collectives et créer les conditions du travail collaboratif ;

-       Identifier de manière collaborative les besoins en compétences pour l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences et de développement des talents et potentiels pour chaque collaborateur

-       Réaliser des entretiens d’évaluation dans une vision de développement de carrière et du capital humain interne

 Mission 2 : Industrialisation

-       Fixer les objectifs à ses collaborateurs, évaluer leurs performances et surveiller l'avancement de leurs actions.

-       Définir et faire évoluer les standards Industrialisation.

-       Améliorer, développer l’aspect Design to Manufacture et spécification composants.

-       Industrialiser les nouveaux produits et nouvelles filières technologiques.

 -       Assurer le déploiement des CSRs au sein du processus.

-       Manager le processus de gestion et validation de Projet (Revue de phase projet et processus industrialisé)

-       Suivre la gestion de modifications produites (ECR)

-       Garantir l’atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais

-       Garantir l’intégrité et l’archivage des données clients

-       Suivre les indicateurs et le budget du service Projet

-       Encourager les réflexions sur l’amélioration continue (Productivité, qualité, efficience, système…)

 Mission 3 : Commercial

-       Participer au foisonnement des clients existants en les orientant/accompagnant dans leurs réflexions de design produit.

-       Participer dans les chiffrages et valider les hypothèses techniques émises par les Chefs de Projets sur les périmètres clients existants

-       Garantir que les solutions industrielles proposées soient cohérentes, compétitives et qu’elles s’inscrivent dans la stratégie de ALL Circuits

-       Participer aux réunions/audits clients

 Mission 4 : Ressources :

- Mettre à disposition des opérations le forecast des besoins en ressources opérationnelles pour garantir le développement des nouveaux projets

- Identifier les besoins en formation au sein de son équipe et s’assurer de l’adéquation ressources/besoins

- Favoriser les échanges intra-service et inter-service

 Mission 5 : Piloter l’activité

   -  Suivre les indicateurs de performance et analyser les statistiques,

  - Veiller au remplissage du REP et la mise à jour des indicateurs RH

  -Analyser les KPIs RH et mettre en place des plans d’action

   - Veiller à la simplification et l’amélioration de l’efficacité du système documentaire de la démarche qualité

Expérience professionnelle exigée :

Expérience significative dans le développement de projets électroniques pour l’automobile ou l’industriel

Minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projet.